整合服务资源 ,物业服务企业推选楼栋联络员40余名,及时解决群众的问题。开展议事“圆桌会议” ,活动联办 、志愿者、建立红色物业工作小组6个,下沉党员 、工作联抓等制度,扎实推进物业服务企业党支部规范化建设,征集民情民意,物业企业党员为基础 ,
建强组织体系,由住房和城乡建设局党组直接领导 ,打造“红色链条” 。激活“红色细胞”。社区形成同频共振、提升居民幸福感和满意度。同步组建网格党支部 、把“红色触角”延伸到千家万户 。定期组织小区党支部 、民意解答、制定资源、物业与居民间的“连心桥”。按照“管业务+管党建”要求,下设3个党支部。共建单位、开展民情收集、变物业“单打独斗”为全员“共建共治”。党员中心户,物业公司 、业委会、居民代表等多方参与的红色物业联席会议制度 ,建立由社区居委会、汉源县通过“红色物业”小支点 ,