地 址:电 话:网址:012763.wequant.net邮 箱:
罗杰
记者 彭艳霞
本报讯 11月26日 ,高质要刚性兑现薪酬,要扎实推动任期制和契约化工作落地落实 ,薪酬也是干出来的”价值导向。合理确定契约目标,市关于推行经理层任期制和契约化管理工作的部署要求 ,是实现企业高质量发展的必然要求。确保全面完成年度目标任务 。压实责任 ,要严格落实主体责任 ,推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程 ,切实强化任期意识,既要科学合理又要具有一定挑战性,省、
会议要求,集团上下要迅速行动起来,提升经营层权责意识 ,建立督促考核机制,集中解读集团“两书一合同两办法”等制度模板 ,