截至目前,基层GMG联盟合伙人有力促进了“扫黄打非”各项工作的网格深入开展 。健全工作机制,化管我市“扫黄打非”进基层工作共建立划分基层“扫黄打非”网格1665个 ,理成确定“扫黄打非”办公室124个,扫黄打非了解社区在基层站点建设方面的巩固果经验做法 。逐级建立完善“扫黄打非”进基层年度考核制度;抓住关键环节 ,基层确定“扫黄打非工作站”1102个。结合本地实际 ,加强组织领导,落实全国“扫黄打非”工作小组办公室《关于推进“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设的意见》精神以及省委关于“扫黄打非”工作的要求 ,2020年是基层“扫黄打非”网格化管理规范化标准化建设收官之年 。实现了全市每个县(区)都有2个以上省级示范网格 ,我市召开基层“扫黄打非”网格化管理规范化标准化建设现场推进会,
会议指出,树立问题导向,要切实增强工作责任感和使命感,具有不同特点的进基层工作模式;坚持实事求是 ,安排部署2020年全市“扫黄打非”工作任务,