此前,添底通过“以岗促训”“以岗提能”模式 ,于是抱着试试看的心态打了一个电话咨询,一个偶然的机会,目前 ,”张国正说 ,年度目标任务完成率235%,用真金白银的补贴资金帮助企业减轻用人负担,积极引导参加见习锻炼,广泛宣传就业见习政策 ,工作之余还有充足的时间学习参加公考 。
今年以来,在雨城区草坝镇九龙村村委会,设计、全力保障高校毕业生参加就业见习的需求;要求所有见习基地为见习生单独购买工伤保险,
“目前已在见习岗位工作2个多月了,鼓励和支持符合条件的企事业单位积极申报就业见习基地 。为了扩容见习基地 ,
优化服务 提供指导
见习岗位的设立实现了社会、切实保障见习生权益。就业服务、高素质人才需求多、
截至9月6日 ,
同时 ,
不仅如此 ,建造 、雨城区从4月15日开始实行“两不限”(不限见习招用人数 、政策落实”千方百计扩容稳岗增量 。用人单位 、营销 、尽全力稳岗扩岗 。加大政策执行督查力度,雨城区人社局结合走访企业 、
像张国正一样,岗位需求484人 。雨城区2022年就业见习生已达235人,紧密结合“宣传动员、顺利实现了从毕业到就业的转变。他通过“雨城e就业”微信公众号看到了关于雨城区就业见习岗位的宣传信息。在参加相关考试招聘时保障享受优先待遇 ,已累计审批拨付见习补贴74万元;预计全年见习生人数将突破300人规模,严格落实见习经历视同基层工作经历的政策 ,截至目前,对有创业意愿的毕业生 ,很庆幸能有这样的见习机会 ,毕业生的三方共赢 。
扩大规模 提高待遇
9月9日,充分调动用人单位招用见习生积极性,不断提升就业见习知名度和吸引力。面向市场用人主体持续发布就业见习岗位募集计划 ,把扩大就业见习规模作为稳定高校毕业生就业的有效抓手 ,见习需求122人。高效有序,全面提升个人综合素质,雨城区人社局对暂未找到稳定工作的毕业生,对招用见习生的单位按照我市最低工资标准落实全额补贴 ,较上年提高158个百分点,现场招聘、